Двадесет работодатели представиха дейността на фирмите си. Те обявиха общо 251 свободни работни места. Презентирани бяха и обявените места за набиране на резервисти в БА.

Най-много свободни работни места обявиха от “Витте аутомотив България” ЕООД - 55, „Монтюпе” ЕООД – 51, “Дунарит” АД - 50, “Топ Ман”ЕООД - 33, “Делта текстил - България” ЕООД - 15, „МИК БГ” ЕООД -16,  „Кансер ЛТД” ЕООД - 10.

На борсата присъстваха и представители на Кариерния център към Русенски университет и Центъра за кариерно ориентиране към МОН – Русе, които също консултираха младите русенци.

Борсата бе посетена от 211 младежи – регистрирани безработни лица от община Русе, студенти от Русенския университет “Ангел Кънчев” и ученици от професионални гимназии в града. Младите хора проявиха интерес към всички работодатели, като проведоха индивидуални разговори и предоставиха своите автобиографии.

По време на борсата психолозите на ДБТ-Русе проведоха Ателие за търсене на работа като подмомогнаха изготвянето на автобиографии на желаещите.

Интерес младите хора проявиха и към обособения щанд за информация и СРМ по EURES, те бяха консултирани за услугите, предлагани от европейската мрежа за мобилност.

В рамките на форума бе организирана и информационна среща за работодатели на тема: „Европейска мрежа на службите по заетостта - EURES, достъп на работодателите до услугите за мобилност на пазара на труда”. На участниците бе предоставена и информация за реализацията на проект „Нова възможност за младежка заетост”, финансиран по ОП „Развитие на човешките ресурси”, 2014 – 2020, както и за търсещите работа младежи до 29 години включително и работодателите в област Русе.

АРЕНА