|
Младежите, които ползват
персонален консултант и т.нар кейс
мениджър си намират два пъти по-лесно
работа от тези, с които няма индивидуална
работа от страна на експертите в Бюрата
по труда. Това сочи анализ на социален
експеримент, осъществен в Бюрото по
труда в Русе, който оценява въздействието
на практики от Великобритания за
ограничаване на безработицата сред
младежите.
За четирите месеца
на експеримента, 11 човека от експерименталната
група от 20 младежи, са си намерели работа
според желанието, докато в контролната
трудова реализация са намерили само
шест, посочи проф. Мария Андреева, експерт
в проект "Без граници в заетостта".
Тя обясни, че
персоналното внимание включва и изготвяне
на по-добри мотивационни писма, както
и трудови автобиографии. Според
резултатите от експеримента консултиралите
се и с психолог младежи намират много
по-бързо работа, защото са много
по-мотивирани, посочи Соня Каменовска,
която работи като психолог в Бюрото по
труда в Русе.
Практиката "дуална
система", която се прилага във
Великобритания в много различни варианти,
ще е полезна и за България, отчитат
работилите по проект "Без граници в
заетостта". С въвеждането на дуалната
система се очаква до 2020 г. да се намали
броят на ранно напусналите училище до
10 на сто, като в момента той е 15 на сто.
АРЕНА
|
